«Сидит на камерах». Врачи рассказывают, как бывшие силовики в администрации поликлиник и больниц их контролируют
В медицинских учреждениях Беларуси продолжают ужесточать контроль за специалистами. Некоторые врачи в результате отказываются от подработок.
По информации Фонда медицинской солидарности Bymedsol, должность заместителя по безопасности в медицинских учреждениях начала появляться с 2021 года. На нее, как правило, попадают не медики, а бывшие силовики.
Эта должность была введена для усиления контроля, в том числе за кадровой политикой.
Одна из задач — выявление нелояльных сотрудников и проверка новых кадров при трудоустройстве. Фактически именно заместитель главного врача по безопасности окончательно решает, принимать человека на работу или нет. Естественно, что прежде всего он оценивает не профессиональные способности, а лояльность режиму.
В некоторых учреждениях такую должность ввели совсем недавно, и врачи, помимо идеологических проверок, столкнулись еще с одной проблемой.
«Сидит на камерах и контролирует все передвижения»
Врач из одной из больниц делится ситуацией.
«У нас такой человек появился этой весной. По крайней мере из того, что мы все уже успели почувствовать, — он сидит на камерах и контролирует все передвижения по диспансеру. Если кто-то из врачей опоздал на работу или, наоборот, ушел раньше, то он сразу сигнализирует об этом заведующему отделением или главному врачу, а те уже должны принять меры», — объясняет собеседница.
По словам врача, человек на новой должности — бывший кагэбэшник, поэтому его боятся.
Строгий контроль присутствия врача на рабочем месте уже привел к конфликтам. Дело в том, что в больнице нехватка специалистов, поэтому там заинтересованы, чтобы медики брали дополнительную нагрузку и работали на 1,25—1,5 ставки. Иначе никак. Но отсиживать по 10-12 часов, если с обязанностями справляются быстрее, не требуют. Бывший силовик в администрации — наоборот: требует присутствовать от звонка до звонка. Из-за этого некоторые врачи отказались от подработки.
«Это только обострило проблему с дефицитом кадров, зато теперь все сидят на работе от звонка до звонка.
Специалистов не хватает, многие работают на 1,5 ставки, и их некем заменить. Врач выполняет свои обязанности, но естественно, что не проводит ежедневно на работе по 12 часов».
Медик уверена, что чем хуже будут условия труда в государственных учреждениях, тем больше врачей будет переходить в частные медцентры.
Несколько врачей отказались от дополнительной нагрузки
Врач общей практики в поликлинике говорит, что у них усилили контроль за персоналом с конца прошлого года.
«После того, как врачам начали повышать зарплаты, то и требовать стали намного больше. Логика у них прослеживается такая: что если вам теперь платят больше, то мы с вас снимем три шкуры», — говорит женщина.
В их поликлинике подобная ситуация с подработками медиков. Многие врачи общей практики работают не на ставку, а на 1,25—1,5 ставки, что позволяет им получать более-менее достойную зарплату. Администрация в этом тоже заинтересована.
«Единицы не хватает, поэтому участок делят между двумя врачами. Один берет больше часов приема, а второй — вызовы. Распределять стараются так, чтобы нагрузка у обоих была плюс-минус одинаковая», — объясняет врач.
В случае, если врач работает на 1,5 ставки, его рабочий день должен длиться 12 часов, часть из которых он проводит на приеме, а часть — ходит или ездит по вызовам.
«Если это не сезон, когда люди болеют меньше, то врач может успеть отсидеть прием и обслужить все вызовы не за 8 или 12 часов, как положено на ставку, а за 7 или, например, 10. Если каких-то незавершенных дел не осталось, врач идет домой, хотя формально должен вернуться в поликлинику и там досиживать свое рабочее время», — объясняет специалист.
Администрацию (за исключением того самого заместителя по безопасности) такой расклад устраивает, потому что они сами медики и прекрасно понимают, как работает эта система.
«В период пикового заболевания мы принимаем за прием намного больше людей, чем обязаны, то же самое и с вызовами».
Когда с приходом заместителя по безопасности от врачей начали требовать сидеть по 12 часов, несколько человек отказались от дополнительной нагрузки.
«Естественно, что всем стало только хуже. Главный врач, заведующие — все понимают, что в таком случае работать будет некому. Кажется, им удалось донести эту позицию своему новому «коллеге».
Комментарии