«Вместо 100 китайцев нужно 140 белорусов». Глава «БелДжи» объяснил разницу между белорусскими и китайскими работниками
Генеральный директор СЗАО «БелДжи» Геннадий Свидерский в эфире телеканала СТВ объяснил разницу в менталитете белорусских и китайских работников.
Генеральный директор «БелДжи» сначала отметил отличие, которое он услышал от своего заместителя:
— Какой бы вы вопрос ни задали [китайцам], всегда получите один и тот же ответ — это не мой вопрос. У нас все знают, что ему нужно делать, а что не нужно.
Но с другой стороны, китайцы более продуктивные.
— На конвейер нужно поставить 100 человек, чтобы выпустить тысячу автомобилей. В Китае, когда человек приходит на работу, ему говорят — у тебя отпуск будет 10 дней в году, болеть ты можешь пять дней, желательно хорошо воспитывать детей, потому что пенсионное обеспечение там предусмотрено очень скромное. И работать ты должен сверхурочно, если необходимо.
У белорусов, если верить Свидерскому, больше свободного времени:
— Если посмотреть на Беларусь, то у нас отпуск 30 дней, болел сам, потом ухаживал за ребенком, потом был в военкомате, учеба и так далее. Где стоят 100 китайцев, вам нужно поставить 140 белорусов.
На вопрос ведущей, является ли сам генеральный директор трудоголиком, он ответил:
— Не думаю. Я всегда говорю: нужно так хорошо работать, чтобы потом не работать. Если все наладить, то оно потом работает само. Хотя сейчас уже анализирую — у меня все же большой стаж работы, в следующем году будет 50 лет моего трудового стажа — я поймал себя на мысли, что работа настолько вытесняла все остальное, что я понял: и отдыхать нужно учиться. Все время не хватало времени из-за работы.
Сейчас читают
«Переоделся в омоновца и дирижировал черной дубинкой». Один из основателей «Вольнага хору» — об акциях в торговых центрах в 2020‑м и работе в филармонии в Литве55
Комментарии