По мнению экспертов, мир вступает в эпоху глубоких экономических изменений: люди будут дольше работать, государствам станет труднее содержать социальные системы, а технологии и искусственный интеллект могут стать ответом на дефицит рабочей силы. С подробностями знакомит Financial Times.

В английском графстве Шропшир в домах престарелых уже работают роботы с элементами искусственного интеллекта. Они напоминают о приеме лекарств, следят за здоровьем и помогают организовывать визиты социальных работников или родных.
Это лишь один из примеров того, как мир реагирует на изменения, вызванные падением рождаемости, которая за последние 60 лет в развитых странах сократилась вдвое. На фоне увеличения продолжительности жизни количество трудоспособного населения неуклонно уменьшается. Это заставляет экспертов прогнозировать будущее, где модель рабочей силы будет основываться на совместной работе людей и роботов.
Трансформация охватывает не только рынок труда. Население таких стран, как Япония, Китай, Италия и государства Центральной Европы, находится в стадии явного сокращения. В Беларуси в 2024 году смертность почти вдвое превысила рождаемость.
1. Люди будут работать значительно дольше
Специалисты отмечают, что людям придется работать дольше. Многие будут делать это добровольно, так как работа обеспечивает социальные связи, сетевое взаимодействие и чувство собственной значимости. В Японии уже четверть населения старше 65 лет остается занятой. Показатель растет и во многих других странах из-за изменений в законодательстве и финансовых потребностей. Это резкий поворот по сравнению с концом XX века, когда возраст выхода на пенсию неуклонно снижался.
Анализ данных показывает, что за последние два десятилетия количество рабочих мест среди людей старше 50 лет росло вдвое быстрее, чем среди молодежи. При этом все больше людей сохраняют хорошее здоровье как минимум до 70 лет.

Эксперты призывают отказаться от стереотипов, согласно которым люди старше 65 лет считаются бременем для экономики. Вместо этого они предлагают больше инвестировать в «человеческий капитал второй половины жизни» — образование, здоровье и навыки пожилых людей, а также делать рабочие места более приспособленными к их потребностям.
2. Население одновременно стареет и уменьшается
Многие регионы мира, особенно в Европе и Восточной Азии, сталкиваются с депопуляцией, которую исследователи называют «медленной эвтаназией». Закрытие магазинов и отсутствие базовых услуг в итальянских деревнях, где годами не рождаются дети и население стремительно стареет, показывает, как демографическое уменьшение подрывает и местное производство, и спрос на товары и услуги.
В Южной Корее эти изменения приобрели гротескные формы: детские сады превращаются в дома престарелых.
По прогнозам международных организаций, к 2060 году демографические факторы значительно замедлят рост уровня жизни во многих богатых странах. В Японии — на 70%, в Великобритании и Южной Корее — на 40%, а в Германии — на 80%. В Италии и Греции возможно даже не замедление, а абсолютное падение уровня жизни. При этом в США эффект будет почти незаметным.
Экономисты подчеркивают: с меньшим количеством людей становится труднее покрывать постоянные расходы государства и обеспечивать научный прогресс. Хотя миграция временно смягчает эти процессы в таких странах, как Испания или Великобритания, усиление правил въезда и недостаточный приток кадров в других государствах не позволяют считать это окончательным решением.

3. Искусственный интеллект может стать ключом к производительности
Среди экспертов существуют разные взгляды на роль технологий. Часть исследователей считает, что дефицит рабочей силы ускорит внедрение искусственного интеллекта, что вызовет новый виток роста. Они утверждают, что снижение рождаемости исторически способствовало формированию более качественного человеческого капитала и росту процветания.
Однако другая группа специалистов настроена скептически. Они отмечают, что производительность труда в развитых странах неуклонно замедляется еще с 1970‑х годов, и пока нет признаков того, что ИИ коренным образом изменил эту ситуацию.
Европейский банк реконструкции и развития оценивает, что при сценарии высокого воздействия ИИ сможет обеспечить в среднем около половины роста производительности, необходимого для компенсации демографических последствий в отдельных странах ЕС.
Некоторые экономисты утверждают, что стареющие экономики переходят к потреблению более трудоемких услуг (массаж, отдых, уход), где повысить производительность очень сложно.
Эксперты также предупреждают: пожилое население менее склонно к риску, что может привести к концентрации инвестиций только в тех странах, которые имеют лучшие демографические перспективы.

4. Социальные системы окажутся под сильным давлением
Эксперты обращают внимание на то, что сегодняшняя демографическая и экономическая реальность больше не соответствует старым моделям социального государства. Когда в 1910‑х годах в Германии пенсионный возраст был установлен на уровне 65 лет, ожидаемая продолжительность жизни была ниже 50. Сейчас она выросла до более чем 81 года, тогда как пенсионный возраст планируется увеличить только до 67.
Несмотря на повышение пенсионного возраста во многих странах, давление на бюджеты здравоохранения и пенсионных фондов растет.
Экономисты предупреждают: поддержку пожилых людей придется сокращать, в то время как налоговая нагрузка на работающих останется высокой или даже увеличится.
Это может углубить неравенство: состоятельные граждане будут переходить на частную медицину и пенсионное обеспечение, тогда как остальные будут зависеть от государственных систем, возможности которых будут постепенно уменьшаться.
Проблема осложняется и политическими факторами. Специалисты вводят понятие «геронтономии» — экономики, в которой старение населения ведет к застою и росту политического веса старшего поколения. В таких обществах государственная политика все чаще ориентируется на пенсии и медицину, а не на инвестиции в образование, науку и будущий рост.
Пример Японии показывает, насколько радикально может измениться демографический баланс. В 1960‑е годы там на одного человека старше 65 лет приходилось 8—9 человек трудоспособного возраста. Сегодня — чуть больше одного. В такой ситуации простое повышение пенсионного возраста на несколько лет не решает проблему.
Надежда на то, что достаточно будет немного дольше работать и внедрить больше технологий, выглядит слишком оптимистичной. Демографический спад требует гораздо более глубоких преобразований.
5. Переосмысление экономических стимулов
Специалисты в области демографии утверждают, что обществу необходим масштабный разворот в сторону пожилых работников, подобный тому, как в прошлые десятилетия создавались условия для активного привлечения женщин на рынок труда. Главным препятствием здесь остается предвзятость работодателей при найме людей пожилого возраста.
Что касается рождаемости, то для ее восстановления эксперты считают необходимыми радикальные социальные изменения. Основная задача — сделать воспитание детей процессом, который не будет вредить карьере.

Эксперты предупреждают, что одно только улучшение материального благосостояния может не привести к росту рождаемости. Современные женщины получили автономию и теперь видят возможность совмещать образование, карьеру и семью только при условии, что отец будет уделять значительно больше времени уходу за детьми.
В результате специалисты приходят к выводу, что решение экономических проблем, вызванных демографией, требует реформ во всех сферах: от образования и миграции до гендерной политики и технологий. Единого и простого выхода из этой ситуации не существует.
Человек способен изменить многое, а что с собственным старением?
Пожилым корейцам покупают «роботов-внуков» — чтобы помочь справиться с одиночеством
«Через поколение в Африке будет рождаться половина всех детей мира». Почему Южная Корея вымирает и чем интересен пример Израиля
Белорусам приказали больше рожать и жить дольше. Но как решить проблемы с демографией?
Сейчас читают
«Почему я должен доказывать, что не тунеядец?» Предпринимателя из Гомеля ошибочно записали в незанятые — он узнал только после огромных счетов за коммуналку
Комментарии
Якой кар'еры? Большасці пляваць на кар'еру. Ад нараджэння дзяцей спыняюць няўпэўненасць у заўтрашнім дні (чытай фінансавая нестабільнасць) і праца, што не пакідае часу для сям'і.
Выглядае, быццам, сучасная сацыяльна-эканамічная мадэль капіталістычнага ўзору сапраўды састарэла (не кажучы ўжо пра неакамуністычныя балоты кшталту РБ), але лепшай новай мадэлі пакуль не прадбачыцца.