Топ-менеджер OpenAI была уволена за сексуальную дискриминацию сотрудника-мужчины

Как пишет The Wall Street Journal, в начале января OpenAI, лидер в сфере искусственного интеллекта, разорвала контракт с Райан Байермайстер — вице-президентом, возглавлявшей команду по продуктовым политикам. Под «продуктовыми политиками» подразумеваются правила и нормы, которые регулируют, как пользователи могут использовать продукты OpenAI — например, ChatGPT, GPT-модели, API, GPT Store, Sora и другие сервисы.

По словам людей, знакомых с ситуацией, об увольнении топ-менеджер узнала после отпуска.

Руководство объяснило, что решение о прекращении трудовых отношений связано с сексуальной дискриминацией с ее стороны по отношению к одному из коллег-мужчин. Это довольно необычная причина для увольнения. На данный момент конкретные детали того, что именно она сделала или сказала, не разглашаются.

Сама Байермайстер опровергает эти обвинения. В официальном заявлении она подчеркнула: «Обвинение в том, что я кого-то дискриминировала, абсолютно лживое».

В то же время представители OpenAI, отдавая должное ее профессиональным достижениям, настаивают, что увольнение не имеет никакой связи с ее взглядами на политику компании или внутренними спорами.

Источники WSJ внутри компании связывают увольнение с принципиальной позицией Байермайстер относительно будущего ChatGPT.

Ее уход происходит в преддверии запланированного на начало этого года запуска режима, который позволит пользователям создавать в ChatGPT эротический контент с помощью искусственного интеллекта. Эта функция, допускающая разговоры на взрослые и сексуальные темы для совершеннолетних пользователей, вызвала критику со стороны исследователей компании. Они предположили, что сексуальный контент может усилить чувства некоторых пользователей к ИИ-персонам, которых они воспринимают как своих друзей.

Члены консультативного совета по вопросам «благополучия и искусственного интеллекта», который регулярно созывает OpenAI, также высказались против «режима для взрослых» и призвали компанию пересмотреть планы по его запуску.

По словам людей, знакомых с ситуацией, Байермайстер была одной из нескольких сотрудников OpenAI, кто выражал тревогу по поводу запуска режима для взрослых. Перед увольнением она открыто предупреждала коллег о возможных вредных последствиях этого шага для пользователей. На ее взгляд, механизмы OpenAI по блокировке контента с эксплуатацией детей недостаточно эффективны, а компания не способна надежно защитить подростков от контента для взрослых.

При этом, как замечает WSJ, генеральный директор OpenAI Сэм Альтман занимает другую позицию. Он публично отстаивает расширение границ дозволенного, заявляя, что компания должна «относиться к взрослым пользователям как к взрослым». Эта стратегия обусловлена жесткой конкуренцией на рынке.

Еженедельно ChatGPT привлекает более 800 миллионов пользователей в рамках стратегии OpenAI по созданию самого совершенного искусственного интеллекта. Теперь компания планирует монетизировать эту активность с помощью рекламы.

OpenAI внимательно следит за конкурентами и в декабре объявила внутренний «красный уровень опасности» после неожиданного успеха и роста чат-бота Gemini от Google. Другой конкурент, xAI, обнаружил, что более свободные правила вокруг контента сексуального характера в его чат-боте Grok помогли увеличить вовлеченность пользователей.

Кто такая Райан Байермайстер?

Байермайстер пришла в OpenAI в середине 2024 года, перейдя из Meta (бывшей Facebook). Она была частью волны топ-менеджеров, которые ставили целью реформировать технологические гиганты изнутри, делая их более этичными.

Помимо своей основной работы, она активно занималась корпоративной культурой. В начале 2025 года Байермайстер запустила в OpenAI программу менторства для женщин. Эта инициатива помогала сотрудницам из разных отделов объединяться в группы для обсуждения карьерных стратегий и поддержки друг друга.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0