З Масквы. Блог Алеся Чайчыца7171

Гендарныя квоты — гэта дыскрымінацыя

Пад маскай барацьбы за свабоду бюракраты і левыя (у тым ліку феміністкі) вучаць астатніх, як жыць. Піша Алесь Чайчыц.

Паводле Financial Times, Еўрапейская камісія рыхтуе законапраект, які абавяжа буйныя кампаніі мець не менш за 40% жанчын у складзе сваіх радаў дырэктароў. Кампаніі, у якіх працуе больш за 250 чалавек альбо даход якіх складае больш за €50 млн у год, будуць павінны даваць штогадовую справаздачу аб палавым складзе сваёй рады дырэктароў. Калі жанчын там будзе замала, будзе накладацца штраф.

Ніхто ў здаровым розуме не супраць таго, каб жанчыны займалі кіроўныя пазіцыі
ў кампаніях, грамадскіх арганізацыях ці ў палітыцы. Можна, вядома, разважаць пра тое, ці не з’яўляецца для жанчыны больш арганічнаю роля хатняй гаспадыні, чым роля бізнесоўца. Але ў любым выпадку гэта не тая сфера, дзе камусьці штосьці можна дыктаваць ці забараняць.

Працадаўцу дык якая розніца, жанчына ці мужчына? Абы працаваў ці працавала добра.

Цяжка сабе прадставіць, што сучасны рацыянальны кіраўнік, пагатоў у Заходняй Еўропе, будзе дыскрымінаваць работніка толькі з-за таго, што гэты супрацоўнік — жанчына, або гомасэксуаліст, або прадстаўнік нейкай этнічнай меншасці. Дыскрымінацыя на рабочым месцы — гэта азначае чыніць супрацоўніку перашкоды на шляху ягонай прафесіянальнай рэалізацыі, гэта дэматываваць яго і рызыкаваць, што ён проста пойдзе працаваць на канкурэнта. У ХХІ стагоддзі менавіта гэта з’яўляецца рэаліямі.

Работнік павінен ацэньвацца не паводле свайго полу, але выключна паводле сваіх прафесіянальных якасцяў.
Гэта цалкам рацыянальныя паводзіны з пункту гледжання працадаўцы — а не проста гуманістычныя мроі.

Аднак увядзенне квотаў для жанчын або меншасцяў наўпрост супярэчыць гэтаму прынцыпу.
Пол робіцца аргументам у кадравай палітыцы, кампаніі будуць вымушаныя сачыць за гендарным балансам. А значыцца, яны немінуча будуць апынацца ў сітуацыі, калі паміж кандыдаткай-жанчынай і кандыдатам-мужчынам з аднолькавымі навыкамі і вопытам (альбо нават у сітуацыі, калі мужчына мае лепшыя навыкі і вопыт) яны будуць вымушаныя абраць жанчыну — толькі таму, што недабіраюць квоту. То бок яны будуць абавязаныя наўпрост дыскрымінаваць кандыдата-мужчыну па прынцыпе полу. Дзе справядлівасць?

У гэтым крыецца сутнасць таго, што на Захадзе прынята называць «лібералізмам», але што па сутнасці з’яўляецца супрацьлегласцю лібералізму сапраўднага, класічнага. Пад маскай барацьбы за свабоду бюракраты і левыя (у тым ліку феміністкі) у такой знаёмай нам манеры імкнуцца вучыць астатніх, як жыць, імкнуцца павялічваць дзяржаўны кантроль за тым, што і як людзям рабіць. У эканоміцы, у выхаванні сваіх дзяцей, у сваіх думках.

Каментары71

Цяпер чытаюць

«Дзед будзе глядзець асабіста. Калі яму спадабаецца…» Зянковіч расказаў, як з ім запісвалі першае інтэрв'ю ў СІЗА КДБ4

«Дзед будзе глядзець асабіста. Калі яму спадабаецца…» Зянковіч расказаў, як з ім запісвалі першае інтэрв'ю ў СІЗА КДБ

Усе навіны →
Усе навіны

МЗС пра зніклую ў М’янме Веру Краўцову: Дакументы аб смерці падробленыя3

«Ваўкі, якія доўга жылі з людзьмі». Пароды сабак пачалі развівацца яшчэ ў Каменным веку

На Камароўцы ўпалі цэны на хурму і ананасы: што выгадна купляць1

Новы «Франкенштэйн» культавага Гільерма дэль Тора — бадай, самы прыгожы фільм года3

Зборная Беларусі больш за суткі дабіралася з Мінска да Капенгагена5

Пад Астраўцом прыбралі помнік паўстанцам 1863 года, пастаўлены жыхарамі раёна24

Міліцыя распрацавала свой мабільны дадатак для прыёму паведамленняў ад грамадзян3

Антыперспірант: наносіць раніцай ці перад сном? Вось правільны адказ2

Турэцкі лаўрэат прэміі Чэчкі быў у захапленні ад Беларусі і рэжыму ў ёй. А пасля трапіў на Акрэсціна20

больш чытаных навін
больш лайканых навін

«Дзед будзе глядзець асабіста. Калі яму спадабаецца…» Зянковіч расказаў, як з ім запісвалі першае інтэрв'ю ў СІЗА КДБ4

«Дзед будзе глядзець асабіста. Калі яму спадабаецца…» Зянковіч расказаў, як з ім запісвалі першае інтэрв'ю ў СІЗА КДБ

Галоўнае
Усе навіны →

Заўвага:

 

 

 

 

Закрыць Паведаміць