«Skaračali i sieńjoraŭ». Byłaja supracoŭnica PandaDoc raskazała pra zvalnieńni ŭ kampanii

Byłaja supracoŭnica ŭkrainskaha ofisa kampanii raskazała devby, jak adbyvałasia zvalnieńnie, nakolki ščodryja kampiensacyjnyja pakiety atrymali zvolnienyja i jakija šancy ŭ jaje byłych kaleh na rynku pracy.

«Pryjšoŭ list pra toje, što maja pasada, na žal, trapiła pad skaračeńnie»

Natalla (imia surazmoŭcy źmieniena) — byłaja supracoŭnica ŭkrainskaha ofisa PandaDoc, jakaja prapracavała ŭ kampanii niekalki hadoŭ.

— Ahulny maštab skaračeńniaŭ — 103 supracoŭniki, u tym liku 10 z ukrainskaha ofisa. Dakładnuju kolkaść zvalnieńniaŭ u kožnym z astatnich ofisaŭ ja nie viedaju, ale skaračeńni zakranuli ŭsie ofisy. (Kampanija nie ahučvała kolkaść supracoŭnikaŭ, jakija trapili pad skaračeńnie. Pra 103 čałavieki paviedamlajuć taksama krynicy delo.ua. — Zaŭvaha redakcyi devby.)

Daviedka 

Pavodle acenki Revelio Labs, u sakaviku 2026 hoda ŭ PandaDoc pracavali 860 supracoŭnikaŭ. Takim čynam, apošnija skaračeńni zakranuli kala 12% piersanału kampanii. Ofisy PandaDoc znachodziacca ŭ Fłarydzie (ZŠA), Polščy, Ukrainie, Partuhalii i na Filipinach.

Da lutaha 2022 hoda adzin z ofisaŭ kampanii znachodziŭsia ŭ Minsku.

— Jak vyhladała samo zvalnieńnie: pryjšoŭ list pra toje, što maja pasada, na žal, trapiła pad skaračeńnie. Adrazu pryznačyli zvanok z HR-biznes-partnioram, padčas jakoha raskazali pra ŭmovy zvalnieńnia i apošni pracoŭny dzień. Dostup da pracoŭnych sistem adklučyli ŭ kancy minułaha tydnia, a apošni aficyjny pracoŭny dzień budzie krychu paźniej (u kancy miesiaca, ale ŭ roznych ofisach moža być pa-roznamu).

Pry zvalnieńni kampanija vypłaciła try miesiačnyja zarobki, praciahnuła miedycynskuju strachoŭku na čatyry miesiacy, a taksama apłaciła ŭsie niavykarystanyja dni adpačynku.

Sam charaktar zvalnieńniaŭ dla mianie zastajecca zahadkaj. Tamu što zvolnili šmat vopytnych śpiecyjalistaŭ uzroŭniu Senior, jakija pracavali ŭ kampanii šmat hadoŭ.

Padtrymka ad kampanii i nie tolki

— Nie mahu nie adznačyć, nakolki mocnaj była padtrymka supracoŭnikaŭ, jakija trapili pad skaračeńnie, u LinkedIn. Byłyja supracoŭniki PandaDoc i pradstaŭniki technałahičnaj supolnaści pačali aktyŭna dadavać ludziej u kantakty, padtrymlivać ich i čas ad času prapanoŭvać vakansii.

Sama kampanija arhanizuje karjernyja kansultacyi i daje mahčymaść byłym supracoŭnikam atrymać vodhuki pra svaje reziume, prakansultavacca z HR-śpiecyjalistami i abmierkavać stratehiju pošuku pracy.

Z momantu skaračeńnia prajšło mienš za tydzień. Tamu dapuskaju, što HR-śpiecyjalisty jašče nie paśpieli skłaści śpisy śpiecyjalistaŭ i razasłać ich kampanijam-partnioram. Asabista mnie pakul nichto nie pisaŭ. Dapuskaju, što mohuć i nie napisać, bo moj dośvied moža nie adpaviadać ich adkrytym vakansijam.

U cełym ja nie baču vialikaj prablemy z pracaŭładkavańniem byłych supracoŭnikaŭ PandaDoc. U kampanii zaŭsiody pracavali śpiecyjalisty vysokaha ŭzroŭniu. Tamu dumaju, što rynak davoli chutka znojdzie pracu dla mnohich ź ich.

• 2
• 0
• 2
• 3
• 0
• 1
• 0
• 0